6月24日下午，索普集團工會與生產部聯合舉辦的“安康杯”特殊作業安全規范知識競賽活動在索普學堂精彩上演，掀起了集團“安全生產月”宣傳活動小高潮。

    本次競賽共有來自股份公司、醋酸產業、索普港、索普工程科技、索普化建、索普化工新發展6支代表隊參加。競賽分為搶答、必答、快速判斷、空呼穿戴實操四個環節，內容涉及安全生產有關法律法規、危險化學品、職業安全健康管理、工傷預防等安全生產基本常識和生活常識多個方面。比賽現場氣氛緊張激烈，各位參賽選手精神飽滿，憑著良好的心態、敏捷的思維和全面的知識展現出他們過硬的安全生產綜合素質，精彩的答題更是贏得場下觀賽職工的陣陣掌聲。經過近兩小時的激烈角逐，來自大股份的醋酸和股份兩支代表隊包攬冠亞軍，索普化工新發展代表隊獲得第三名。

    在必作答和高速 分析題原則，投資群大品牌副業務經理業務經理許寶華與投資群生孩子部、戰發部、黨群部承當人分為的評標委員會對隊員們的作答給以實地當場報道評議，告之隊員哪家答錯，哪家答得不完整性，并平臺發布有效正確答案，使參賽賽手隊員實地當場報道就受到道理和幼教，深刻企業對涉及可靠常識的正確理解和認得。與會人員參賽還全新性地延長了用戶互動體驗作答原則，使其他的工人參與工作任務至少，在工作任務中改善可靠法律責任責任思想。索普化建的所以閩東南工人全是在考證掛靠特定數學作業答案建筑的，針對于特定數學作業答案可靠制約常識控制的請求也更為嚴厲的，“在將來的的工作任務中，還需更進兩步上升 他的可靠生孩子法律責任責任思想、問題防范風險法律責任責任思想和個人保養法律責任責任思想，將可靠規范化建筑看作標準化操作基本原則，嚴厲的推進執行命令多種可靠標準化操作考核機制，為上升大品牌可靠生孩子標準化操作橫向作出成就。”實地當場報道游戲觀戰的索普化建員工離職談敏在看到參賽后果時提出。

    此項知識儲備技能大賽是索普子公司人身安全性的防護生產銷售加工月行為的核心內容，也是堅持問題導向認真嚴格落實嚴格落實子公司子公司第十二第三季度安委會擴展會議平板核心心理的強勁具體措施，不利于改善職位者從事專業人身安全性的防護生產銷售加工工作任務的責任義務感和史命感，強勁驅動子公司人身安全性的防護發展進步潛在意識的落地頁出根，也為將來臨的一年時間曾檢修樹立了熱烈的人身安全性的防護和文化氣氛。