11月5日，索普國際公司黨組會組織部長胡宗貴主持人閉幕黨組會會，了解貫徹落實縣區管理者團團職干“政治思想課休檢”誓師啟動會意志，啟動推行國際公司現職市管管理者團團職干和鄉科級管理者團團職干“政治思想課休檢”有關于辦公。市屬國有控股中小企業第二股東會毛主席陳錦榮參于例會。

開始一把手管理者“思想品德文化休檢報告”，進一步推動黨的思想品德文化的建設落子落實一崗雙責，深圳市是第1家，承受著為全區經歷企業創新的核心責任。10月31日，各縣區一把手管理者“思想品德文化休檢報告”上班局面啟動的，將在現職的市管一把手管理者和鄉科級一把手管理者中局面關住，并對新選拔任用任用的深圳市管管理者做起“凡提必檢”。

在招生公式上，重點包圍文化課方便忠心、文化課方便持續性、文化課方便勇于擔當、文化課方便特性、文化課方便守紀六個方便，來設計“五看三十四問”招生公式。在步驟上，以分成“本人檢、民眾議、鄰導評、進行審”三個基本原則，經由綜合管理具體分析，得出結論怎么寫醫考結論怎么寫。在施工上，市管鄰導領導人人員從今年年底慢慢，每一年的聯系第四季度考慮導入進行“文化課方便醫考”；鄉科級鄰導領導人人員，由各地區、各處門、各院校自主進行施工，在今年年底7月底前進一步實現。

胡宗貴要求,群體班子團員在觀念上相對高度非常重視“哲學復檢”操作，充分練習領悟操作追求，充分加上、要事求是；堅守底線規律追求，威嚴黨內哲學生活水平；遵循時序工程進度，充分修改“哲學復檢”自糾意見書。