8月4日，索普集團正式的揭曉2014年標準化管理水平提升擬入工程全名單，實業官方網HSE機制展示臺、201七年揚州市去產能新項目填報、延長時間乙酸設備化學反應釜機封維修保養階段等34個管理方法技術不斷提升大型項目成功的英文入選。

安全管理新技術上升項目是說 各機構在控制自主創新、技木進步英語、節能降耗、很安全的環保、條例扶植、資金籌組、債權人債權債務等層面，依據埋頭苦干能為群體新公司創立相應直接或外源競爭力的的項目。通過同年同月同日發布的《吉林索普（投資集團）是有限的公司菅理系統增加工程認定評定控制辦法》，的項目評定大部分緊密結合內容頒布的一定難度和預期贏得的經濟能力和市場經濟競爭力實現全方位的評審，評定結果顯示主要包括幾等獎、優秀獎、二等獎，各獎項名稱返現獎勵余額要根據全年預決算終合肯定，更高獎勵活動主要不已經超過2000零元、1000零元、500零元。比如項目具有特別重要的成績，可由投資集團企業實驗討論給以特點獎勱，特點獎勱極限不可超過50000。

“各廠家對已提名項目流程應良好創作環境，依照規定策劃方案策劃方案確保聚集該項目的施工作業，努力做好樓盤均有具體效果，進步升降管理方法標準。”勞務資原部有關系承擔責任人寫出。