“‘金字招牌’不能丟，改革步伐不能慢，努力實現企業持續健康穩定發展。”8月23日，市委書記惠建林輕車簡從，調研索普集團時直奔改革發展主題，強調要突出化工主業核心，在產品質量、生產成本、安全環保、技術提升、商業模式等方面改革創新“練內功”，力爭在市場經濟的大潮中適應新常態，引領新發展。
    “集團當前的負債率是多少？下屬企業有哪些板塊？索普對江蘇大學的環保影響有多大？”在聽取集團黨委書記、董事長凌榮春關于企業當前改革情況及長遠發展的工作匯報時，惠建林不時提問，并逐一聽取集團班子成員關于改革發展的想法。他認為，作為60年的老國企，經受了層層考驗后發展到今天不容易，離不開全體干部職工的努力與付出。“經濟發展新常態對企業而言，過去是發展速度‘快與慢’的關系，現在則是‘生與死’的關系”，集團全體班子成員要增強危機感、責任感、使命感，轉變國有企業發展意識，以市場為導向、以效益為中心，從過去靠投資拉動、靠規模擴張的經營模式轉變為依靠技術創新、環保提升、智能化改造、產業鏈延伸等方式增強企業核心競爭力，力爭在新一輪產業大洗牌中站穩腳跟。
    就“江蘇索普”這一“金字招牌”如何做強做大，助推索普集團長遠發展和地方經濟發展問題，他強調，索普集團在下一步的改革發展中務必要處理好上市公司與集團公司的關系，注重運用資本市場力量助推企業轉型升級。

    研討大會主持詞，惠建林還就安全防護環境保護、人工勞動型式、科研的創新、黨風廉潔的建設等方向確立標準要求，但愿索普投資集團一直穩定性高綠色健康進展，“不對得起市委市政工程府厚望，不對得起全國大家幾率，為全國經濟不斷發展進展給予更多功勞。”惠建林來說語中吐露出誠摯幾率。

    凌榮春代表索普集團全體干部職工表態，將按照惠書記的指示和要求，聚焦主業、提升站位，強化改革與科技創新，確保各項工作部署落到實處，努力開創索普集團發展新局面。
市委副秘書長匡文虎，市國資委負責同志，市委改革辦、市金融辦分管負責同志陪同調研。市屬國有企業監事會主席陳錦榮，集團領導胡宗貴、范立明、邵守言、許寶華、凌晨、代松濤、朱曉新參加座談會。