2月３日，索普集團網站十三屆以此性營業員主要座談會暨五一屆以此性總工會會員卡主要座談會順當完成任何數據來按計劃年會流程和任何后園滿閉幕式。黨支部副書記、董事會成員長胡宗貴現身年會連接數表發表文章《在耐力風雨兼程中竭盡全力爬坡 在創新發展中取得收獲》的講話（詳見４版），黨委副書記、總經理邵守言作《行政工作報告》，黨委委員、工會主席朱曉新主持會議。集團領導范立明、凌晨、吳杰、代松濤、謝天白等１１２名職工代表參加會議。

會根據禽流感風險防控是需要，契機職代會初次展開視頻圖片例會的主要形式召開大會，索普學堂設主分主會場，獨立設置3.例會室、電化電教室分主會場。例會階段，全體員工意味著決議可以通過了《行政性事情檢測結果范文單》《資金事情檢測結果范文單》《制造業企業工會組織多年事情檢測結果范文單》，決議了《２０２０財政本年度＜全都性委托紙質簽訂合同文本說明＞檢修的情況小結》《制造業企業工會組織金費審批檢測結果范文單》等，簽訂勞功就業委托紙質簽訂合同文本了《共同建設勞功就業干系團結一心制造業企業全都性委托紙質簽訂合同文本說明》《底薪全都性商討委托紙質簽訂合同文本說明》《女員工正當權益呵護專向委托紙質簽訂合同文本說明》《勞功就業呵護專向委托紙質簽訂合同文本說明》，表揚了２０２０財政本年度“阿米巴管理”及工會工作先進集體和先進個人，大會在雄壯而嘹亮的《國際歌》聲中圓滿結束。

商務會議來說，恰恰以往的２０２０年是極一高一低凡的5年，是“十三五”規劃的收官之年，也是江蘇索普完成資產重組后正式運行的第一年。在外部新冠疫情影響及安全環保整治日趨嚴格的嚴峻形勢下，索普集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在市委、市政府的堅強領導和市國資委的直接指導下，一手抓疫情防控、一手抓安全生產，始終把公司重組、產業升級、結構調整、創新驅動作為新引擎，抓住市場有利時機，全力打好提質增效攻堅戰，保持了安全生產總體平穩、經營發展持續向好、職工隊伍和諧穩定的良好態勢，實現了各項工作的圓滿收官。

會議安排闡明，２０２１年是“十四五”規劃的開局之年，也是建黨１００周年，索普集團將始終堅持穩中求進工作總基調，圍繞“１２３２１”核心發展理念，以提高發展質量和效益為中心，以加強黨的建設為保障，保安全、穩生產、降成本、增效益、惠民生，努力實現各項工作新突破，朝著“創新升級、綠色發展”的百年化工企業目標而努力奮斗。

交互注意，近百年索普夢，任重而道遠。各級黨委鄰導職干是索普進步趨勢的中堅精神力量，是教職工人們的定盤星，要要帶頭堅定性夢想，擼袖敢于擔當，把準業務領域優質化量進步趨勢這“一個中心”，突出抓好安全環保、提質增效、成本控制“三大任務”，把握黨管國企、穩中求進、保持定力、善于創新“四項要求”，凡事謀定而后動，講究工作方法，蹄疾步穩、循序漸進，讓企業一步一步獲得發展，讓職工一年一年獲得實惠；凡事做好頂層設計，運用系統性思維，從企業實際出發，抓住主要矛盾和矛盾主要方面，確保各項工作精準施策；凡事以職工利益為出發點，深思熟慮、未雨綢繆，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸襟，以永遠在路上的堅韌執著干事創業，為企業發展和職工進步持續夯基壘臺。

年會倡導，新進步方向是發奮者的進步方向，廣大干部們干部們員工辭職皆是新進步方向的改變者、創作者者、發奮者和助夢人。新12個月、新起運量，給公司以習總書記新進步方向國獨具特色進步方向理性主義思想上為助推，積極踐行為人民服務于孺子牛、特色化進步方向拓荒牛、艱苦拼搏發奮俯首甘為孺子牛黨的意志，咬定青山不放輕松，奮斗勇于擔當掛擋干，竭盡全力以赴跑出最好是考試分數，竭盡全力打開行業優產品質量進步方向新形勢，以表現出色考試分數共祝黨的兩百年華誕！