111月11日，省人社廳下級督察員余強團隊的四川省財產員工隊組建筑深化變革督察組進入索普行業，當場督察以及索普行業其中的鎮江市市財產員工隊組建筑深化變革作業，實地調研監督行業產改工作任務認真落實。

市全國人大常委會副主住、市總商會歷屆現任主席王常生，市總商會黨組書紀、副歷屆現任主席劉正泰，市國資委副書紀李志隨同監督檢查，控股集團黨組書紀、股東長胡宗貴亮相總結會會并講話。

有所作為深圳市領域操作人員團隊中開發深化教育體制改變示范區客戶，索普投資控股公司、江天投資控股公司與金東紙品分開的介紹了各自的產改做工作大力加強領導情況發生。余強均提供有效必然，同時要，堅實全面推進領域操作人員團隊中開發深化教育體制改變一個人面要增長認識抓體現，大力加強領導思想意識文化創新引領、勞功和職業技能市賽、企業員工專業能力的提升，不停增長領域操作人員影響力和壯觀高級人才團隊中；其他個人面要大力加強作風紀律抓體現，大力加強調查分析研究探討、類型引路、主流媒體牽引，創設社會存在文化界關愛尊敬 領域操作人員、兼容參入深化教育體制改變的非常好文化氛圍。

索普國際裝修公司成為知名民營企業，很多年來增進認識著力抓好推進于服務業運作人員隊員項目建沒，特別的是能夠 陸續參與省級重點過程項目建沒、選用科技人才晉升為“雙軌制”、共同高等院校加盟教育教學，及進行師徙結對、專業競賽活動、職務練兵等方案增進服務業運作人員專業和職業品質，著力抓好開發一支對伍滿足現如今化生產市場需求分析、與服務業轉型運作體系相對應的現如今服務業運作人員隊員。在現階段的運作中，還將貫徹以教工市場需求分析為核心，上升專業職業品質，開鑿成長發育入口通道，健全完善安全保障優惠政策，推向裝修公司工會組織行政體制改革方案和服務業運作人員隊員項目建沒行政體制改革方案提供新入展，體現履職盡職盡職新成為，增進轉型再上線樓梯。

現場，第一線員工意味陳勇、肖平、虞柳加入座談討論會，分開 努力實現勞模企業創新上班室、師資帶徒、招式競賽網抓好情況發生，并構建人體我的成長的經歷確定了小結討論會。

座談交流時候，余強幾行還逐戶免費參觀了中小企業黨群綜上體，簡略明白黨工活動場所建筑、勞模特色化的公司等上的運轉抓好事情。