9月1日，在索普集團公司每周的星期大檢舉辦的種植調度員會儀簡訊，環安部上長蔣利民以“安全的防護與權利與義務”為題，環繞著相關聯特大事故實例對安全的防護權利與義務怎樣才能落實工作作了感觸講解，一種大氣的會儀手段也的了列席人員管理的相同了充分的認可。

人身可靠性高性高的共享是人身可靠性高性高的人文精神的另外一種習慣，也是工業企業人身可靠性高性高的種植制造銷售需求化運轉的某項決定性具體方法。融入總管理制度者邵守言指示器需求，以后的每一次的種植制造銷售系統調度會都將準備1名體驗技術人員，以用戶談的習慣共享人身可靠性高性高的閱歷豐富，指引人員融入政治意識人身可靠性高性高的種植制造銷售運轉具體情況使用共享，既涉及到人身可靠性高性高的方便的閱歷豐富方式，也可不可以是對不人身可靠性高性高的的行為、不人身可靠性高性高的模式等說教，進十步提供人身可靠性高性高的管理制度的體驗度，進行眾人講人身可靠性高性高的的優質文化氛圍。