為獻禮“無一”全球勞功節，大規模宣揚新朝代勞模理念、勞功理念和匠心理念，4月21日，揚州市市舉行獻禮“無一”座談會，對在縣區金融業各業、各條作戰中呈顯出出的這批品質可靠群眾性和品質可靠個體做頒獎會。索普投資控股公司甲醇廠靜化工班獲選“廣東省建筑工人領先號”頭銜，計劃怎么寫程序運行部周圍長段紅宇獲選“揚州市市無一勞功勛章”頭銜。

甲醇廠凈化器作業隊現今員工31人，自2012年設立，在60億立方米/年甲醇系統及一空氣氧化碳科技提拔樓盤建筑中，嚴格要求自己“精誠團結、共建、安全的、甘于奉獻”的安全管理系統管理系統手段，組織架構確切、重任到人，美滿進行系統的按裝、試驗、騎摩托車任務卡。十二年來，作業隊在綠色建筑降碳、工藝技術工藝版本升級幾個方面進行了不低于數十項技改樓盤，為甲醇聯手系統創造者連續性操作511天的全球歷史紀錄拿下了牢靠基礎上。直接作業隊有效充分的體現“傳、幫、帶”的良好傳統，嚴格要求自己集體天賦的養成出與練習，進行所簽師帶徒合同范本，要定期拉開崗位工作職責練兵及天賦技術工藝比武，為甲醇廠養成出了數名科技人才。在阿米巴自主經營安全管理系統傳統模式的大力推廣中，作業隊對每次班次每次員工雙向水平垂直拉開阿米巴競賽網，有利于員工有效充分的切實發揮個人亮點，在碳排放量控住、后期的保修保養投資成本兩邊大武功，大幅度的調低碳排放量及保修花銷。

段紅宇，現為索普工司網站規劃運動部周圍長，一位對上班一絲不茍復雜的的年輕貌美機關人員。在面對嚴肅復雜的的健康產量的第三產業形勢，他總是嚴格要求自己狠抓、狠抓、細抓、實抓產量的運作菅理不釋放，不以真務實的上班作風建設，堅持不懈務實的索普匠人精神力量，順利來完成工司網站下達通知的四項第四季度產量的任務卡。2017-2018第四季度先后順序組織安排方案熱解爐提負荷量、必要的設備國內制造的化等技改頂目累加約40項，行成直接的第三產業經濟收益近1000萬元，為工司產量的提升裝置安穩運動、運作菅理降本提效能起了必要的促進能力。