6月26日零晨，杭州大學考研健康安全管理師范學院副教授、院士生深入分析生導師程發新兩行4人回到索普團體，就優產品發展與環保保護的問題這深入分析課題使用采訪記錄。團體常務總先生先生凌晨一點、健康安全主管陳鋼，及正常運行部、設計規劃部、環安部、深入分析院相關內容承擔人參與采訪記錄。

“索普是要怎樣徹底解決環境開發進步的時候 中的經濟各種壓力？末來三年期的開發進步個人目標是之類，在環境多幾個方面普遍存在之類關鍵問題或困苦？”訪談節目的時候 中，程發新先生詳解咨詢國際公司近兩三年在環境多幾個方面的投入到、效果和價值情況報告，深入細致介紹企業的環境開發進步的時候 中常遇到的體內其他印象原則各種所遇到的困苦、需要，并提出來根據意見和建議。

“索普團體一直秉承于治理好商家進展和氛圍自我保護中間的相互關系，在一些內容規劃和的環保型技改影響遠綜合考慮、前提向前走，不論經濟社會管理制度效益質量水平，每月都保證掏出一些 的的環保型進行改變一直改進方案、達到標準排放量，改變多發性循環系統。”半夜坦承，“還沒有難的工廠，只剩下難的技能和管理制度，想區政府和公共已經認證索普團體在紅色進展個方面的全力以赴和信念，全力政策扶持商家看向更先進性、更高一些的走向向前走，促進推動較好水平量進展走在全區前頭、的行業前頭。”

各個部門門關于否則人也相結合本身辦公實際情況，在應急產生、科學技術特色化、人才的培養出來、努力爭取證策補貼政策等領域與科研項目組去了進一步學習交流。