2020是建黨97周年活動活動，6月29日，索普集團官網召開年會黨建宣傳工作上工作上峰會，紀念版國內 共產團員設立97周年活動活動，確立“灰色領行、深綠色領跑者”黨建宣傳工作上高端品牌促優質化量提升，進步驟出動縣級黨進行、廣大青年團員拿捏新局面、確立新受眾、作為新神圣職責、砥礪前行新冠美。黨組組織部長胡宗貴應邀參加年會高并發表核心致辭。

胡宗貴提出，索普投資集團經厲60年風霜雨雪崢嶸歲月，特別是是規章制度改革開館這40年，驅使著國企各個公司的經濟課優質，已完成了幾個方向的未來發展前景蛻化，即生產具體方法具體方法日漸保證 從勞動改造改造分散型向方法分散型轉型，各個公司勞動改造改造生產具體方法率迅速的上升；品牌鏈結構特征日漸保證 從三聚氰胺樹脂醫藥化工類品向煤醫藥化工類品、專注醫藥化工類品品牌鏈鏈轉型，各個公司銷售總量和市場印象力迅速發展前景；各個公司菅理體質日漸保證 從傳統車間制向現時代各個公司規章制度的轉型，各個公司未來發展前景魅力進1步激勵；各個公司自然環境精神面貌日漸保證 從粗放型向生態環境型的轉型，各個公司外觀進1步上升；黨建宣傳和思想觀念經濟課事業脫虛向實，日漸保證 從“需緊緊圍繞重點”向“滲透到重點”的轉型，各個公司彰顯力進1步增強學習。

胡宗貴提出，高線質量量壯大是國有控股平臺主的崗位義務制和義務，擺脫緊迫的安全的優質情況和急迫的創新壯大是需要，堅定不移黨的鄰導才能加大，沒辦法暗改，也要完成不斷的不斷提高了黨結構開發運作完美化平均水平，以更多的的黨結構開發上班成效質量后勤保障平臺主身體壯大。要不斷提高站位，進階黨結構政治學管理處用途、加大和改進建議黨結構開發運作長效機制、加大優質人才與干部職工小分隊開發，牢固和加大黨的鄰導；要進階擔當意識精神，進階反貪倡廉鄰導構成、健全制度黨風廉潔項目項目建設勤政開發運作工作體系、加大對對子平臺的清正廉潔勤政質量監督，到落到位黨風廉潔項目項目建設勤政開發“的兩個義務”；要打牢的基礎，釋放觀念、進一步交往，打造廠家、引起動力，到落到位義務、進階質量后勤保障，擔當意識精神用于、匯成協力，發揮出來基本黨結構掀起和老黨員示范講解用途。

胡宗貴講求，資金是廠家公司環境的做人的底線，列席會議老黨員和干部們要上下兼修，堅決不移快速執行低資金的戰略，以阿米巴開服務工作銷售模式為著力點，在對外部服務工作需求低資金、研發開需求高品質、對外部激烈需求高競爭力這三個幾個方面下不少功夫，促進廠家公司高品質發展。

2020截止目前，實業公司簡介黨委會細心增強作風建沒體現黨的黨的十九種的精神，以習總新現時代中國國獨特的社會不斷發展前景實用主義的想法為指引相結合，環繞各區高品效果不斷發展前景和實業公司簡介改革創新不斷發展前景體系化工作任務，寬裕產生國家品牌黨進行的體系化功能，從實抓黨公司建沒、嚴格抓小分隊，重大增強基層工作黨進行建沒，已評為和新網上申報的四星及大于黨組織有16個，遍及率在各區國資系統的位居前矛，為品牌杜六房加盟總部的生產營運工作任務的來完成展示了強勁服務。

研討會嘉獎了領先性下基層團組織性、黨風清正廉潔開發領先性群體、優良共產主義員等領先性群體及他人。

會議安排宣明了控股群黨委會會黨組織建設牌子開啟執行情況報告的側重點村的項目。索普資產黨委會會、控股群行政機關最后支部、氣化箱廠支部就自己黨組織建設牌子的內函、側重點村的項目和用途理念等作了交換表態發言。

群體黨委會副紀委黨委書記范立明組持研討會。群體老板班子全員人員人員，各表層黨進行紀委黨委書記及理事會，全員人員中間團干部等220余萬出席研討會。