為貫徹落實企業“民利辦事實”的工作標準要求，提升對勞務派遣人員的關爰工作力度，企業工會組織自19年4月1日起對在勞務派遣人員直系親人死亡收取問慰品金，現下已經有21位勞務派遣人員拿到了問慰品金。

全國總工會去年底發布《基層工會經費收支管理辦法》，明確提出職工生病住院或其直系親屬去世時，可以給予一定金額的慰問金。對此，集團工會及時出臺相應規定：對在職職工父母、子女、配偶死亡的，集團工會按照500元的標準發放慰問費。