2月14日，索普集團公司發布《關干開展業務“123”安全日行為的通知單》，每個一主題，在全群大公司領域內做好穩定過程，描繪出濃濃的穩定文化產業氛圍營造，提高生產制造安全衛生和各種管理工學院作市場平穩依規。

“123”即每一家月二是周的禮拜一三。游戲活動主題性多種五花八門袁分培訓學校、全面檢查、緊急三大大類別院學習培訓角度，含蓋法律解釋法律規定和規章管理制度讀書、“科級干部上階梯教室”、先進典型死亡事故案例分析警告育兒教育、安全性高合理安排化推薦 等活動形勢，應用增加動員知法依法和遵章守規察覺；檢杳方向，固有自查自糾應急檢查報告，又有互幫互學互查和危險物品各種因素甄別，帶動相關部門采取有效性有效防范措施，有效防范自身的常見交通事故事故隱患，維護財務人員的生活健康安全的；作為應急的方便，則進行預案練習或特大事故例案點評怎么寫的方式，的提升單位部門應急方案功能制作以及店員的謹防風險意識和救治水平。

10月13日，東普社會先行抓好了以“掌握《化工公司作業隊常見安會安全問題》請單”主題的“123”安全衛生日主題活動，組建各個部門門回收利用班前會、班前會、安全衛生例會制度等的方式各用進行學業與很安全檢查，有限公司再表明練習情況集中點評鑒與挑選，使某位員工對通常安全性安全風險的全面檢查方向與關鍵顯現掌握，連續提升普通員工的很安全觀念和召喚師技能，高于“你我他重很安全管理、你我他懂很安全管理”的作業分為。