6月7日中午，市委常委、組織開展部組織部周圍、統戰部組織部周圍李健考察調研索普集團電話國有獨資機構黨組織建成工做，重視要將黨的建成與機構變革方向進三步融入，進三步加強變革方向有了信心、升降變革方向熱量、敞開式變革方向氣度、縮短高端人才激發，保證 變革升階的新提升和新變革方向。

座談會會議簡訊，在虛心傾聽了控股集團黨委會黨支書、監事長凌榮春關羽商家黨建宣傳及銷售經營分析報告的總結會后，李健充沛肯定會了索普群體自前年9月近些年，在嚴峻考驗的金錢波動金錢的環境下邁出經驗陷入困境、做好企業主黨組織建設等多方面具有的階段性成果。“做為大國有控股礦業企業主，六十多年風風霜雨，索普站在現如今不輕易易，對常州的的發展更有了至關重要緩急的用。”話言中，他充電長情。

對于企業下一步的發展，李健指出，索普集團一要聚焦主業，做專做強，從長度、高度、深度方面對現有產業鏈進行挖掘，增強發展信心；二要提高發展熱度，提振干部職工精氣神，營造“大干、快干、勇于擔當”的成長 氛圍營造；三要敞著成長 氣度，“進入去、請進去”，保證聯合攜手共進；四要扎實推進工廠高級人材運行，有重視性地蓄人、招才，時推動水平研發培訓、創業項目技改及與成果轉化院所聯合等方式的培養高級人材、的培養高級人材，強化高級人材隊員梯隊建成。

“實踐證明，加強黨的建設對國企發展有很好地促進作用。”關于企業黨建工作，李健在講話中要求，一要認真學習領會習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神，切實提高做好國有企業黨建工作的思想認識；二要從基層支部抓起，夯實黨建基礎；三要創新工作方法，用好企業黨群綜合體平臺，打造“索普”特點的黨建宣傳加盟品牌。“下第一步，索普集團簡介將很深度地溶合黨的快速發展和客戶快速發展，正式把國有化客戶的政治課優質和轉化了為爭奪優質。”凌榮春顯示。

會前，李健每行逐一查尋了生育園區、公司客戶黨群綜和體，詳細的清楚生育工作、公司客戶黨組織建設等情況發生，并就一部分主要方式與各種相關員工來了深入細致聊天。

市委機構部副局長、非公有制中小型企業和市場機構工委書紀徐冀鋒，市委組識部關于處室提供朋友參加考察，集團干部胡宗貴、范立明、邵守言、凌晨時、代松濤、朱曉新，及相關內容部室提供人陪伴實地調研。